ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ

ನಾವು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಇರುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಧ್ಯೇಯ, ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನೂ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಸೇರಿರುವ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶದ ಬಲವಾದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು, ಹೀಗಾಗಿ ವಹಿವಾಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.